Kina har forbudt kvinder fra at anmode om graviditetstest, når de ansøger om et job
Middelrigets myndigheder "bliver generøse" til loven, som hele den kvindelige del af befolkningen havde ventet i lang tid. I landet efter lov forbudt at kræve, at kvinder gør en graviditetstest, når de ansøger om et jobDet blev besluttet at udelukke alle spørgsmål til damerne om deres civilstand, personlige liv, antal børn og planer om fødsel i fremtiden.
Virksomheds- og virksomhedsledere er strengt forbudt at drage konklusioner om jobansøgeren for en bestemt stilling baseret på kønsforskelle. Og den obligatoriske lægeundersøgelse, som alle kinesiske jobsøgende gennemgår, var undtaget fra en gynækologs undersøgelse og graviditetstest.
Der er planlagt store bøder for overtrædelser af den nye lov - deres oprindelige størrelse er fra 10.000 yuan (det drejer sig om 100.000 rubler for russiske rubler). Den maksimale bøde er 50.000 yuan (en halv million russiske rubler). Hvis, efter at bøden er betalt, ændrer organisationens direktør ikke sig og fortsætter med at diskriminere kvinder, vil selskabet miste sin licens.
I de senere år er Kina blevet hurtigt reducere antallet af arbejdende kvinder. Verdensbanken anslog, at i 1990 arbejdede 73% af de kinesiske kvinder, og nu kun 61%. Eksperter tilskriver dette til arbejdsgivernes uretfærdige og for strenge holdning til kvinder - mange virksomheder indførte regler, der indebar automatisk afskedigelse og en betydelig bøde for en dame, der ville blive gravid uden tilladelse fra ledelsen. I denne henseende er antallet af aborter steget, og antallet af arbejdende kvinder er også faldet.
